齐鲁晚报·齐鲁壹点-山东老年大学情报站揭牌成立啦!

齐鲁晚报·齐鲁壹点-山东老年大学情报站揭牌成立啦!
将笔触和镜头对准更多晚年集体,传递年代温情,12月26日上午,齐鲁晚报·齐鲁壹点-山东晚年大学情报站揭牌典礼在山东省老干部活动中心举办,这标志着山东晚年大学将凭借齐鲁晚报融媒体新技术和新手法讲好校内身边好故事,传递更多社会正能量。山东晚年大学副校长郭锋、晚年教育杂志社主编尹洪英、教学研究处处长孙峰、宣扬教育处处长刘东,以及来自各学院、校区负责人的榜首批几十名情报员齐聚一堂,一起见证情报站揭牌。(揭牌后,相关领导为情报员代表颁布聘书)山东晚年大学是全国榜首所晚年大学,建校三十多年来,坚持政治立校,遵从“增加常识、陶治情趣、丰厚日子、促进健康、服务社会”的办学主旨,秉持“学养相宜、安康有为”的办学理念,开拓进取,立异开展,现在在校学员2.3万人,已成为广阔晚年人学习的乐土、精力的家乡。山东晚年大学副校长郭锋表明,情报站的树立,能够凭借于齐鲁壹点渠道能够更好地宣扬晚年教育在应对人口老龄化,完成“健康老龄化”和“活泼老龄化”方面发挥的重要作用,讲好晚年大学在推动管理系统和管理才能现代化进程中所做出的活泼奉献。“期望情报站建立后,各位工作人员和学员都能做个有心人,活泼去发现、总结、宣扬学校中暖人的瞬间,动听的故事。信任在咱们的一起努力下,山东晚年大学情报站一定能推出更多有思维、有温度、有质量、有影响的好著作。”作为齐鲁晚报·齐鲁壹点衔接用户的中心渠道和中枢桥梁,情报站是齐鲁晚报·齐鲁壹点与用户互动的首要载体,更是齐鲁壹点完成实时互动功用的首要支撑。使用移动端渠道,建立具有高黏性的用户互动与服务渠道,打造山东最活泼的本乡互动日子社区、最走心的情感共享驿站、最管用的民生服务通道和最调和的社会舆情构建渠道。(情报员们积极上线发布情报)现在,依托“超级用户”战略,以“看见夸姣”为价值取向,已在全省开展情报员超越8万人,这些超级用户和情报员在齐鲁壹点实时进行鲜活的共享、实时的互动、温温暖沟通,成为山东省最大的UGC内容聚合渠道和最大的正能量集散地。为更好丰厚用户体会,齐鲁壹点面向用户推出“问壹点”系列线上服务性拓宽功用,包含“壹点问考”、“壹点问暖”、“壹点问诊”、“壹点问老”等在内的全省500多位专家学者等实时在线给用户答疑解惑,例如“壹点问养老”, 现在已有济南市内五区养老负责人上线,为您的健康养老问题答疑解惑,实在服务到用户日子的方方面面。(齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 张满意 王媛 陈朕 拍摄 王媛)

最高奖1500万 青岛发起“高端制造业+人工智能”攻势

最高奖1500万 青岛发起“高端制造业+人工智能”攻势
青岛新闻网12月27日讯 (记者 刘文超)12月27日,“高端制作业+人工智能”试点演示项目签约典礼暨第二批演示项目发动典礼在西海岸新区举办。针对“高端制作业+人工智能”项目,新区出台方针,对企业项目建造所需设备、软件全方位进行补助,项目最高奖赏1500万元,大力支持和鼓舞新区制作业施行人工智能项目。  制作业智能化改造最高奖1500万元  青岛以建造国家人工智能立异使用先导区为关键,扩大我国-上海协作安排当地经贸协作演示区、山东自贸试验区青岛片区国家战略叠加效应,在“渠道、工业、准则、环境”四篇文章上做足功夫,全力建议“高端制作业+人工智能”攻势。西海岸新区制作业类别完全,AI使用场景广泛,向来是青岛先进制作业转型晋级的主力军、先遣队。为安排一支“高端制作业+人工智能”攻势先头部队,起到演示引领带动效果,西海岸新区首先施行了“高端制作业+人工智能”使用演示。  为强力推进“高端制作业+人工智能”攻势敏捷起势,新区工信局安排下发《关于施行“高端制作业+人工智能”试点演示项目的告诉》,发动试点演示工程。为协助企业高质量施行人工智能项目,面向全国遴选10余家“高端制作+人工智能”系统计划供货商。举办了“高端制作业+人工智能”系统计划供货商和企业双向对接交流会,建立系统处理计划供货商与施行人工智能项目企业联合渠道。针对高端制作业+人工智能项目,出台方针,对企业项目建造所需设备、软件全方位进行补助,项目最高奖赏1500万元,大力支持和鼓舞新区制作业施行人工智能项目。  加速施行“高端制作业+人工智能”攻势  典礼现场,各项目相关负责人介绍了各智能化工厂的特征。其间,海容冷链柔性制作智能工厂规划总体目标是在深化交融精益、信息化、自动化的基础上,要点处理现在商用展示柜产品和工艺规划数字化、出产制作数字化、柔性化及供应链数字化、信息系统集成等关键技术和关键问题,完成人工智能产品制作全面晋级。  青岛伊克斯达再生资源有限公司循环使用智能化改造项目,经过整厂智能自动化物流系统的立异晋级,完成从废旧橡胶原材料到产品入库存储出产过程全流程的上下料自动化、物流自动化,结合软件系统完成全流程的出产追溯并经过大数据处理进行继续优化,打通全国各卫星工厂的信息流、数据流,完成各工厂协同运营。  新区要加速施行“高端制作业+人工智能”攻势,推进人工智能使用推行和工业化,培养新一代人工智能工业系统,全力促进新区制作向智能化、高端化跨进。前不久,西海岸又引来科大讯飞、商汤科技等人工智能头部企业,为新区人工智能开展又注入了新的生机和动力,新区试点演示项目必定会为企业带来实实在在的效益,必定会为新区制作业起到演示引领效果。

山东将简化就业报到证遗失补办手续,不需登报刊发“遗失声明”

山东将简化就业报到证遗失补办手续,不需登报刊发“遗失声明”
为切实增强底层校园和大众的取得感,根据省委省政府布置要求,对标先进省市,进行破旧立新的“流程革新”,12月26日,山东省教育厅发布《推动教育政务服务事项“教育服务、叫您满足”工作计划》。计划向全省各市教育(教体)局、各高等校园、厅机关各处室、厅属各单位,提出优化高校结业生工作手续处理流程等八项具体任务。  在推动中小学入学转学网络化方面,计划清晰将上下结合,省市县协作攻关,要点打破幼儿入园、中小学生入学转学等事项的网上处理。建造省级教育公共服务渠道,对接市县相关事务处理体系,供给中小学入学转学服务内容和数据服务,规范中小学学籍相关事务的处理程序。推动转学、休学、复学等各项学籍事务网上办掌上办,初高中阶段学历网上电子注册,赶快完成报名无纸化、上学早知道、告诉网上走。  在推动高校校务服务“一体化”方面,整理构成高校校务服务事项清单和高频事项清单,推动校务服务就事大厅建造使用,交融教育、科研、处理、服务和校园生活,建造才智化校园和信息化教育学习环境,推动全省高校校务服务线上、线下“一体化”,服务事项一次办妥,全流程网上办、掌上办。  在推动教师处理服务数据化方面,全面整理、规范教师职称评定和各级各类评优评先事项,推动首要事项在线申报处理。完善省级教师处理渠道和整合全省教师数据,与全省政务信息体系相关联,为市县和高校供给教师数据服务,但凡安排可以查到的,以及教师现已填写过一次的客观信息,无需重复填写。  在优化高校结业生工作手续处理流程方面,执行《施行流程再造推动“一窗受理·一次办妥”变革的十条定见》聚集高校结业生展开流程优化专项举动的要求,简化师范类高校结业生工作手续处理流程。差遣至教育行政部门的,不再现场签到。与原用人单位免除工作协议改派回户籍地的,不再要求回户籍地市级结业生工作主管部门处理改派手续。  简化工作签到证丢失补办手续,不再要求结业校园核实状况后出具签到证丢失证明和结业生在用人单位所在地(或户籍所在地)市级以上报纸刊登“丢失声明”、一般高等校园选取重生名册复印件。  稳固“减证便民”效果,凡没有法律法规根据的一概撤销,能经过个人现有证照来证明的一概撤销,能采纳申请人书面许诺方法处理的一概撤销,能被其他资料包括或代替的一概撤销,能经过网络核验的一概撤销。确需保存的证明资料,严厉实施清单处理,削减不必要的重复证明。  学生证、教师资格证、学历学位证、学籍信息等教育体系内可以核验的证明资料实施联网核验,一概撤销。进一步提速增效,清晰就事规范,优化就事流程,紧缩就事期限,简略事项当天办、当场办、立刻办。  齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 巩悦悦

这就是山东-把沿海码头搬到家门口 金乡有了自己的“出海港”

这就是山东|把沿海码头搬到家门口 金乡有了自己的“出海港”
大众网·海报新闻济宁12月27日讯(记者 史欣欣)12月27日,坐落济宁市金乡县的内陆港正式注册运营。“内陆港的投入使用,无异于将临海码头搬到了家门口,金乡有了自己的出海港。”金乡县和福隆食物有限公司总经理李双雷告知大众网·海报新闻记者,从此以后,金乡及周边区域的货品将在内陆港内进行报关、查验、封箱、放行,随后直达青岛港上船。  为进一步完善内陆港功用,2018年5月金乡县政府引入济宁检疫处理有限公司入驻济宁内陆港,展开检疫处理相关事务,并高规范规划建设了占地500平方米的熏蒸库及车间,配套建设了查验检疫熏蒸设备及体系。本年10月24日,济宁内陆港大蒜熏蒸库顺畅经过海关专家组检验。  据了解,该熏蒸库是现在国内高规范的专门用于大蒜检疫处理的熏蒸库,其投入使用将处理金乡大蒜出口旺季“熏蒸难”的问题,并将极大地便利金乡县及周边区域的外贸企业,进步检疫处理功率,下降通关本钱,带动全市外贸开展。  “这不只省去了货品抵达青岛港等候检查和排队查验的时刻,并且也将下降因查验而带来的费用。”李双雷说。  本年4月,“金乡大蒜号”世界集装箱冷链班列首发典礼在济宁西站举办,“金乡大蒜号”世界集装箱冷链班列每列35节车厢,可运送大蒜1000余吨。这是全国榜首列全集装箱出口冷链班列,它不只改变了济宁区域大蒜等货品单一陆运形式,也代表着青岛港济宁内陆港多式联运项目正式发动。现在,港口已与马士基、中远海运等世界闻名船运公司达到协作协议,空箱可提早半月在济宁内陆港、济宁西站调箱,极大地便利了全市出口企业。  济宁内陆港相关负责人表明,下一步要将该港口打造成为全国最高规范的无水港服务中心,作为港口延伸服务的新平台、鲁西南首要的农产品集散地,招引周边进出口企业,为企业供给一条龙式外贸归纳服务,不断创始金乡变革立异开展新局面。

无棣交警深入辖区企业开展冬季交通安全宣传教育活动

无棣交警深入辖区企业开展冬季交通安全宣传教育活动
12月18日上午,无棣交警大队民警走进辖区胜利油田东胜公司,对危化品车辆驾驭人展开冬天交通安全宣扬教育活动。  活动中,宣教民警带领参训驾驭人一起学习了冬天路面附着系数下降的情况下安全行车留意事项、发作事端呈现走漏怎么处理、紧迫分散应留意的问题等安全常识,并结合近期发作的几起事端事例浅显易懂地剖析事端原因,要求驾驭员深入知道交通违法行为带来的损害和结果,教育驾驭员无论是驾驭危险品车仍是私家车,都要自觉遵守交通法律法规,有用防备交通事端,一起营建杰出的路途交通环境。  最终,播放了《乡村路途交通事端警示》宣扬教育片,向驾驭员发放危化品运送安全宣扬画册,从多角度、全方位论述了超速、超载、酒后驾车、疲惫驾驭等交通违法行为的损害性,收到了杰出宣扬作用。  齐鲁晚报?齐鲁壹点 通讯员 孙迎东

泰安旅游经济开发区:改革见真章,步伐显成效

泰安旅游经济开发区:改革见真章,步伐显成效
开发区是工业打开的主阵地、”双招双引”的主渠道、新旧动能转化的主战场,也是革新开放的先行区、立异创业的引领区、优化环境的示范区。我市高度注重开发区建造,把开发区系统机制革新立异作业摆在突出方位,清晰提出要雷厉风行地革新,充沛激起开发区的动力生机。跟着一系列革新行动厚实推动,泰安旅行经济开发区革新脚步铿锵有力,各项革新作业获得明显成效。近来,最泰安全媒体记者来到泰安旅行经济开发区,看望这儿正在发作的革新。  系统机制调整到位,构建开发区打开新形式  18 日,最泰安全媒体记者来到泰安旅行经济开发区时,安排人事处作业人员王明媚正在对开发区革新中,管委会需求接受的权责清单事项以及需求剥离给公司的开发运营责任进行进一步收拾。记者看到,清单中列出的事项十分详尽,包括行政许可和行政处罚等方面。”从 9 月份开端做这项作业,先收拾出了功用目录,又收拾了权责清单,需求研讨每一条权责是否可以接受。11 月中旬收拾完结开发区经济处理功用和需求剥离的开发运营功用,11 月 25 日上报预备接受的权责清单。”王明媚表明,在完结信息上报后,现在各相关功用部门正在对清单审阅,并进行反应。经过这样的重复交流,以便让各项权责接得稳、落得实。”咱们收拾接受的权责事项首要环绕三条线进行,一条线是土地一级开发建造,第二条线是招商项目落地立项,第三条线是城市处理归纳执法。”王明媚表明,现在,该区现已收拾出 700 余项需求承当的权责事项。跟着人员竞聘等作业打开,开发区革新正在厚实推动。  开发区在引导工业集聚、促进新旧动能转化、打开更高水平开放型经济方面发挥着渠道阵地效果。现在,我市有 1 家国家级高新区、1 家省级高新区、6 家省级经济技能开发区。我市着眼大局,依据省里安排布置,对全市高新区、经开区等各类开发区进行系统机制革新。在此次开发区系统机制革新中,泰安旅行经济开发区等 3 个功用区被一起归入革新规模,在更广的规模内,全力推动开发区打开再跨过。  ”在推动革新中,咱们首要对系统机制进行调整,构建起‘党工委(管委会)+ 公司’运转形式,树立起开发区新的打开结构。”旅行经济开发区管委会作业人员表明,原旅行经济开发区党工委、管委会机关,高铁新区建造打开中心、旅行经济开发区旅行和服务业打开中心共有 17 个科室,在革新中,该区对这些科室进行整合,树立归纳部、人力资源部、归纳执法部等 8 个作业安排。经过革新,管委会完结了”减肥”。  在管委会”减肥”的一起,相关公司的注册树立快速推动。近来,泰安市文明旅行打开集团有限公司发布的一则公司 LOGO 设计方案全球搜集布告在许多人的朋友圈刷屏。不少人经过这样一则设计方案搜集,了解到文明旅行打开集团未来宏阔的打开愿景。据泰安旅行经济开发区作业人员介绍,泰安市文明旅行打开集团有限公司于 12 月 13 日注册树立,为市管国有独资有限公司,由市政府授权旅行经济开发区管委会作为出资人并实施相关责任,依法施行监督和处理。据悉,公司注册树立后,管委会资金筹措、招商引资、项目建造、企业服务、城市运营、土地收拾、处理服务等开发运营功用已剥离,并交由新树立的文明旅行打开集团承当。伴跟着该公司的注册树立,旅行经济开发区”党工委(管委会)+ 公司”运作形式树立起来。  ”经过这些革新行动,旅行经济开发区在系统机制方面的调整现已到位。”作业人员表明,该区系统机制快速调整,一方面与该区没有代管城镇以及社会性业务有关,另一方面,与该区全力推动革新有着密不可分的联系。据作业人员介绍,我市印发革新方案后,该区依据要求,敏捷研讨革新行动,举办动员会,安排专人和谐革新事项,处理公司注册等相关手续,实在推动了革新脚步不断跨进。  人员竞聘摆开序幕,激起开发区打开新生机  走进旅行经济开发区作业区,一张人力资源部部长竞聘成果公示被张贴在公示栏明显方位。近来,旅行经济开发区管委会人力资源部部长揭露竞聘举办,在本次竞聘中,该区竞聘作业专班担任安排对竞岗人员打开民主测评作业和竞聘面试作业。在当天的民主测评中,全体干部员工对竞岗报名人选的德、能、勤、绩四方面进行点评打分 , 占总成果 30%,随后进行了竞聘面试,面试成果占总成果 70%。在核算个人总得分后 , 提报竞聘作业领导小组承认后进行了公示。  ”跟着系统机制调整到位,人员竞聘作业正在进行。民主测评和竞聘面试充沛体现公平、揭露、公平 , 和知人善任的选人用人准则。”据旅行经济开发区作业人员表明,开发区革新最大的要素是人,在推动革新中,该区着力经过革新激起人员的内生动力,一方面是树立用人分配新机制,选优配强领导班子。另一方面是推行全员聘任制、树立差异化归纳点评机制。据悉,革新中,该区领导班子依照 1 正 5 副装备,党工委书记、管委会主任、纪工委书记由市委处理,依据作业需求聘任 1-2 名兼职副主任。一起,依照”竞赛上岗、择优录用”的准则,逐级选聘,员工岗位等级从高到低分为三档六级,一二级为高档员工,三四级为中级员工,五六级为初级员工,每一级对应不同的薪酬层次。旅行经济开发区党工委书记、管委会主任由市委、市政府录用后,直接聘为一级员工。12 月 12 日,该区党工委(管委会)和文明旅行打开集团部分领导班子成员已进行任前公示,”减肥”后的管委会作业安排首先进行人员竞聘,12 月 14 日进行了人力资源部部长揭露竞聘。其他人员的竞聘作业将相继打开。”革新后每个人都面对竞赛压力 , 咱们也将不断增强紧迫感和责任感,进步才能,在岗位上完结本身价值。”该区作业人员冯晓福说道。  为了保证革新顺利进行,该区一起对人事处理准则、薪酬准则、查核点评准则进行革新。实施档案职务与竞聘岗位、档案薪酬与实践薪酬、人事档案处理与合同聘任处理”三别离”。全体干部员工依据设置岗位的任职条件打开竞聘,依照双向选择、逐级选聘的方法进行。员工制聘任合同三年一签,聘期届满,从头聘任,并实施必定份额的末位筛选;依照”稳住根本、加大鼓励、多劳多得”的准则,树立全员绩效薪酬薪酬系统。员工薪酬分配由”按等级定薪”变为”按岗位定薪””按奉献付薪”。员工收入由根底薪酬、绩效薪酬两部分构成,份额为 6:4。薪酬分配以岗位系数和绩效查核成果为依据,摆开分配层次。一起,对在招商引资中做出突出奉献的人员,按构成的固定资产额给予专项奖赏;内部实施全员绩效查核,依据每个员工年度使命完结状况、考勤准则执行状况等实施”三级联评联考”,查核等次与绩效薪酬调整系数挂钩。逐渐引进 KPI(要害绩效方针)考评系统,层层分化要害方针,清晰成绩衡量方针,并构建与 KPI 挂钩的薪酬系统。  优化布局立异方针,增创开发区打开新优势  用运营企业的理念建造、运营、处理城市,以灵敏的市场化方法运作、助推城市打开,泰安西部生态宜居新城的城市结构快速树立起来。现在,旅行经济开发区悉数 15 个居民社区已建成,共 40 余条路途 160 公里路网悉数通车,有 8 路公交站点穿越新城区,100 万平方米的公园绿洲悉数建成对外开放,供水、供电、供气、通讯、排污等根底设备根本健全。新建 50 所幼儿园、15 所中小学校,1 所三甲医院,5 条商业街,进一步满意居民日常日子之需。根底设备和配套设备的不断完善、出产日子环境的不断优化,开发区土地增值 20-30 倍。正是开发区灵敏的运作机制,让泰安西部新城有了崭新面貌。  ”旅行经济开发区紧紧环绕市委、市政府中心作业,紧扣打开定位,活跃策划推动系统机制革新立异。依照‘企业化处理、市场化运作、专业化服务’的方针,全面优化功用,合理设置安排,树立起精约高效的处理系统和充满生机的用人分配机制,进一步激起打开生机,加速开发区转型晋级和立异打开。”泰安旅行经济开发区党工委书记、管委会主任杨荣和表明,经过有用的行动、务实的风格,全区构成了注重革新、支撑革新、推动革新的稠密气氛。下一步,该区将加速推动职权下放、全员竞聘、派驻安排设置等作业,保证革新各项行动落地收效。  据悉,旅行经济开发区将持续完善方针支撑和专业化服务系统,推动开发区加速工业集合。助推旅行休假、网络安全、体育文明、康养医疗、现代服务五大工业打开。比如在全力打造科技企业孵化渠道方面,吸收”合肥形式”,使用”三宝园”孵化中心,构建政产学研金服用”北斗七星”创业立异共同体,将北京航空航天大学、360 公司、商汤科技、山东云天安全大数据公司等企业集合起来,促进资源集约使用,强化工业链分工协作,增强全体竞赛优势,进步工业集合程度。发挥北京航空航天大学泰山立异研讨院的载体效果,树立穿插型产学研协作渠道,打开立异技能研制、科技成果转化以及研讨型人才培养。该区还将持续健全专业化服务系统。树立人才服务渠道,建造人才市场、人才训练中心,供给人才招聘、人才训练、训练定制外包等服务。树立金融服务渠道,树立风险投资基金,树立担保公司,为区内企业供给融资担保服务。树立配套服务渠道,建造会议中心、商业推行场所、体育文明场馆等,树立物业服务、修理保洁等专业公司,为企业供给众创空间、家庭管家、协作运营等服务。树立就事渠道,树立行政批阅大厅、便民服务中心、规划展览馆,为区内企业、员工、大众供给一站式服务。进步城市处理渠道,坚持用”绣花”功夫处理城市,活跃推动才智使用系统开发,进步城市处理智能化、精细化水平,建造才智新城区。以革新的勇气破解打开难题,以革新的担任增创开发区打开新优势。